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¿Debe un HR tomar una acción ingenua o errores de estudiante universitario fresco en serio?

September 2800AdminInternet
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Siendo un reclutador de una gran empresa me encontré con algunos estudiantes ingenuos pero talentosos, siendo neive me siguieron en Instagram. ¿Debería tomar esto a la ligera o debería ser fuerte sobre ello?

Creo que castigarlos a todos debería ser el método correcto. Por favor déme opinión.


Si no te gusta ser seguido en Instagram, dilo. Como usted dijo, son talentosos pero ingenuos en las maneras del mundo de los negocios. No mantengo un Instagram y mantengo mi configuración de Facebook en alta privacidad. Aliento a estudiantes universitarios y potenciales buscadores de empleo a que me sigan en LinkedIn.

No puedo entender por qué querrías "castigarlos". Esa palabra parece muy dura.


Creo que puede estar tratando de red, no tallo. No deberían ser castigados, pero tal vez podría ser mencionado como inapropiado.